您当前位置：用好“指挥棒” 激发“新动能” <br>一队开展2024年度综合考核工作
发布：刘蒙蒙/2025-02-17 11:35:26 来源：一队 审核：周元宝/2025-02-19 15:06:16 浏览量：次
2月14日，一队召开2024年度综合考核大会暨党组织书记抓党建工作述职评议考核会议，对全队中层干部和党支部书记开展年度考核。队党委书记、队长孙贵出席会议并讲话，队党委副书记、工会主席张斌主持会议，其他队领导班子成员出席会议。
会上，各单位（部门）主要负责人采取“三三式”述职方式，对一年来工作取得的主要成效、存在问题以及下一步打算进行现场述职，其他中层干部提交了个人述职述责述廉书面报告。
会议期间，与会人员以无记名方式填写了民主测评表、评议表，对队属各党支部、机关部门和副科级及以上干部进行现场测评打分，确保考核结果公平、公正。根据《第一勘探队中层干部管理办法》《第一勘探队后备干部管理工作方案》，参会各单位（部门）负责人和党支部书记进行了民主推荐后备干部。
在淮各党支部书记、副科级以上干部及职工代表70余人参加会议。会后，队组织部门的同志将深入生产项目部，组织一线职工对其公司中层干部进行民主测评。
会上，各单位（部门）主要负责人采取“三三式”述职方式，对一年来工作取得的主要成效、存在问题以及下一步打算进行现场述职，其他中层干部提交了个人述职述责述廉书面报告。
会议期间，与会人员以无记名方式填写了民主测评表、评议表，对队属各党支部、机关部门和副科级及以上干部进行现场测评打分，确保考核结果公平、公正。根据《第一勘探队中层干部管理办法》《第一勘探队后备干部管理工作方案》，参会各单位（部门）负责人和党支部书记进行了民主推荐后备干部。
在淮各党支部书记、副科级以上干部及职工代表70余人参加会议。会后，队组织部门的同志将深入生产项目部，组织一线职工对其公司中层干部进行民主测评。
图为中层干部现场述职剪影
图为大会会场全景
何 佳/供稿
