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分类考核 科学“赛马” <br>一队召开2022年度综合考核暨年度事业单位人员考核会

发布:刘蒙蒙/2023-03-10 10:37:35 来源: 审核:周元宝/2023-03-13 15:35:11  浏览量:
  3月9日,一队召开2022年度综合考核暨年度事业单位人员考核大会。队党委书记、队长孙贵主持会议并讲话,在淮队领导班子成员出席会议。
  
会上,各单位(部门)主要负责人以及其他中层干部、高级职称代表依次登台进行述职述德述廉,其他高级职称人员提交了个人书面述职报告。随后,与会人员以无记名方式填写民主测评表、评议表,对队所属22个单位(部门)、70名科级干部、高级职称人员进行现场测评打分,确保考核结果公平、公正。
  
为科学做好考核工作,一队党委制定了详细的考核办法,落实主体责任,量化考核标准,梳理清单、设定职责,让干部明白干什么,实行分类考评、坚持结果导向,让干部知道怎么干,形成“赛马”机制。同时,创新考核形式,现场述职全部采用脱稿方式,按照大屏幕显示的各单位(部门)工作业务职责、干部职责,回顾工作,总结经验,查摆问题,提出下一步工作打算。
  
会后,根据第一勘探队中层干部管理办法及第一勘探队后备干部管理工作方案,参会各部门负责人进行了民主推荐后备干部。
  一队
副科级及以上干部、高级职称代表、职工代表共计60余人参加会议。


图为会议现场
图为述职人员现场述职

孟 梦/文  何 佳/图