您当前位置：文明花开香满园 创建工作谱新篇——一队蝉联“安徽省文明单位”称号
发布：刘蒙蒙/2024-04-19 10:30:01 来源：一队 审核：周元宝/2024-04-22 17:29:44 浏览量：次
近日，根据《中共安徽省委宣传思想工作和意识形态工作领导小组关于命名表彰安徽省文明城市(城区)、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》，一队经上级组织复查确认，继续保留“安徽省文明单位”称号，标志着一队文明创建工作迈上了新的征程。
近年来，一队党委结合中心工作，以创建全省文明单位为契机，通过做实创建内容、创新创建举措、提高创建成效，推动文明创建工作向更深程度、更高层次、更好效果发展，全队文明理念深入人心、文明行为蔚然成风，蝉联多届“安徽省文明单位”称号。
凝聚合力 下好文明创建“一盘棋”
及时调整文明创建工作领导小组，适时召开专题会议安排部署创建工作。制定年度文明创建工作计划，明确指导思想、工作目标、主要任务等，使文明创建有规可循、有据可依、有目标可创，构建了一把手主抓、分管领导具体抓、职能科室日常推进、有关部门各负其责、全员广泛参与的工作机制，文明创建工作呈现出领导重视、创建措施扎实、人人广泛参与、整体联动的态势。
夯实根基 把好文明创建“方向盘”
坚持“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好队党委领导班子带头学、“三会一课”全面学、现场教育重点学、知识竞赛对比学等“四学”，通过举办专题读书班、专题讲座、开展专题研讨、宣传宣讲、讲授党课等形式，推动党的创新理论入脑入心。
开展集中学习教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，积极带动广大党员干部参与学习和实践活动，用党的创新理论统一思想认识，持续强化党员的使命感和责任感。
注重人文关怀。坚持和完善重温入党誓词、颁发“光荣在党50年”纪念章、党内表彰等政治仪式，使党员每参加一次政治仪式，都在心中播下党的种子, 不断提高党性觉悟，强化党员身份意识。落实队党委成员联系党外知识分子制度，通过召开座谈会、调研会等，及时了解、掌握党外知识分子的思想动态。此外，还通过召开退休职工欢送会、走访慰问老党员和生活困难党员，将组织的关怀和温暖送到他们身边。
近年来，一队党委结合中心工作，以创建全省文明单位为契机，通过做实创建内容、创新创建举措、提高创建成效，推动文明创建工作向更深程度、更高层次、更好效果发展，全队文明理念深入人心、文明行为蔚然成风，蝉联多届“安徽省文明单位”称号。
凝聚合力 下好文明创建“一盘棋”
及时调整文明创建工作领导小组，适时召开专题会议安排部署创建工作。制定年度文明创建工作计划，明确指导思想、工作目标、主要任务等，使文明创建有规可循、有据可依、有目标可创，构建了一把手主抓、分管领导具体抓、职能科室日常推进、有关部门各负其责、全员广泛参与的工作机制，文明创建工作呈现出领导重视、创建措施扎实、人人广泛参与、整体联动的态势。
夯实根基 把好文明创建“方向盘”
坚持“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好队党委领导班子带头学、“三会一课”全面学、现场教育重点学、知识竞赛对比学等“四学”，通过举办专题读书班、专题讲座、开展专题研讨、宣传宣讲、讲授党课等形式，推动党的创新理论入脑入心。
开展集中学习教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，积极带动广大党员干部参与学习和实践活动，用党的创新理论统一思想认识，持续强化党员的使命感和责任感。
注重人文关怀。坚持和完善重温入党誓词、颁发“光荣在党50年”纪念章、党内表彰等政治仪式，使党员每参加一次政治仪式，都在心中播下党的种子, 不断提高党性觉悟，强化党员身份意识。落实队党委成员联系党外知识分子制度，通过召开座谈会、调研会等，及时了解、掌握党外知识分子的思想动态。此外，还通过召开退休职工欢送会、走访慰问老党员和生活困难党员，将组织的关怀和温暖送到他们身边。
图为通过多种形式加强党员干部职工思想政治建设
培育新风 树好文明创建“风向标”
强化道德建设。深入贯彻落实《新时达公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛践行社会主义核心价值观，积极实施道德提升工程。利用好“道德讲堂”平台，进机关、下基层，开展主题鲜明的教育宣传活动，使社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德观念扎根职工心中，使遵守文明规范、向上向善、传递正能量等成为一种追求和习惯。助力文明城市创建工作，广泛开展文明出行、文明交通、文明上网等主题活动，提升职工精神文明素养。加强法治宣传教育，制定下发《第一勘探队法治宣传教育工作要点及普法工作责任清单》，开展《民法典》《宪法》等普法宣传教育，不断增强广大职工法治意识。
选树先进典型。把文明创建工作与实现发展目标任务结合起来，及时培塑、挖掘、选树先进典型，发挥好示范引领、辐射带动作用。常态化开展文明现场、文明科室、文明职工创建活动，积极推荐职工申报各项荣誉，先后涌现出一批省、市级先进集体和先进个人。
加强阵地建设。建设文化宣传长廊、党员活动室、精神文明宣传栏、图书阅览室、道德讲堂、文体活动场所，认真打造文明建设主阵地。充分利用电子屏、微信群等，宣传创建工作的重要性和具体措施，切实加大精神文明创建工作宣传力度，不断扩大精神文明创建工作影响力，线上线下共同营造良好创建氛围、夯实创建基础。新建了队史荣誉室，进一步增强了职工的归属感、荣誉感、自豪感，丰富了一队“大家庭观”内涵。
强化道德建设。深入贯彻落实《新时达公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛践行社会主义核心价值观，积极实施道德提升工程。利用好“道德讲堂”平台，进机关、下基层，开展主题鲜明的教育宣传活动，使社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德观念扎根职工心中，使遵守文明规范、向上向善、传递正能量等成为一种追求和习惯。助力文明城市创建工作，广泛开展文明出行、文明交通、文明上网等主题活动，提升职工精神文明素养。加强法治宣传教育，制定下发《第一勘探队法治宣传教育工作要点及普法工作责任清单》，开展《民法典》《宪法》等普法宣传教育，不断增强广大职工法治意识。
选树先进典型。把文明创建工作与实现发展目标任务结合起来，及时培塑、挖掘、选树先进典型，发挥好示范引领、辐射带动作用。常态化开展文明现场、文明科室、文明职工创建活动，积极推荐职工申报各项荣誉，先后涌现出一批省、市级先进集体和先进个人。
加强阵地建设。建设文化宣传长廊、党员活动室、精神文明宣传栏、图书阅览室、道德讲堂、文体活动场所，认真打造文明建设主阵地。充分利用电子屏、微信群等，宣传创建工作的重要性和具体措施，切实加大精神文明创建工作宣传力度，不断扩大精神文明创建工作影响力，线上线下共同营造良好创建氛围、夯实创建基础。新建了队史荣誉室，进一步增强了职工的归属感、荣誉感、自豪感，丰富了一队“大家庭观”内涵。
图为一队队史荣誉室
深化实践 激发文明创建新动能
弘扬志愿精神。2011年，一队成立了志愿者服务队，现已拥有八支志愿者服务分队，正式注册的志愿者有142名。每年，通过召开座谈会、举办理论培训班等方式，组织志愿者们学习雷锋精神，了解雷锋事迹，加深对志愿精神的领悟。近年来，发放志愿者手册500余册，召开志愿者培训30余次，参训人员达300余人次，培训内容涉及志愿服务礼仪、志愿服务技能、志愿服务应急救助等，志愿者们综合素质不断提升，志愿者服务水平和质量不断提高。结合传统节日、“学雷锋日““志愿者日”等，志愿者们走上街头、走进社区、走进帮扶村、走进生产一线，开展文明祭祀宣传、交通劝导、送健康、节能环保宣传等活动，将文明的种子传播出去，让文明之花盛开在各个角落。2012年，一队联合淮南市谢家集区翟家洼小学建立了志愿者帮扶基地，和那里的孩子形成了“一对一”“多对一”的长效帮扶机制。由于校区合并，2023年，一队志愿服务基地挂牌淮南市谢家集区第一中学，为一队关心关爱少年儿童提供了新的平台。一队将继续践行社会责任，为社会和谐稳定发展作出新的贡献。
丰富文体活动。以重要纪念日、重大节庆活动等为契机，广泛开展手工DIY、趣味活动、健步走、歌咏比赛等形式多样、健康有益的文体活动。在中国共产党成立100周年之际，举办了“永远跟党走、启航新征程”大型文艺汇演，以歌为媒、以舞为介，回望中国共产党艰苦卓绝的峥嵘岁月，向建党百年献礼。经常性开展篮球赛、羽毛球赛、气排球赛等，丰富职工文体生活，促进各单位之间、同事之间的沟通、交流、合作，充分展示了地勘人健康、活泼、自信的风采。组织青年开展演讲比赛、主题团日、联谊会等，关心关爱青年职工成长成才。
增进民生福祉。坚持以“我为群众办实事”实践活动为契机，扎实开展“暖民心行动”，常态化开展“两节”慰问、基层送清凉、“金秋助学”、职工体检、重病困难和病故职工家属慰问等。积极配合驻地完成老旧小区——勘建村家属区改造工程，勘探村房产证办理基本完成，优化办公环境、美化家属区，改善一线职工工作生活条件和环境……一队党委坚持为职工谋利益的发展思想，让职工工作顺心、生活舒心。
推进结对共建。加强与共建社区沟通交流，结合社区实际情况，组织人员赴社区开展义诊、理发、环境整治、文明创建宣传等活动，受到社区居民的广泛称赞。疫情期间，一队数百名党员不畏困难，第一时间响应号召成立疫情防控队，驻扎各社区、项目部、帮扶村，当好当地防疫一线的帮手，筑起了疫情防控的“红色堡垒”。2023年，按照要求，一队牵头三家单位与淮南市谢家集区平安街道瑞安社区结对共建。一队主动作为，组织召开见面会，制定共建工作实施方案。履行牵头单位职责，督促其他单位落实帮扶资金、积极开展共建活动，改善社区环境、提高居民素质，进一步提升社区居民的幸福感、安全感、获得感。
随着创建活动的深入，一队文明之花璀璨绽放、花香四溢，先后荣获安徽省“安康杯”优胜单位、安徽省五一劳动奖状、安徽省劳动竞赛先进集体、中国煤炭工业协会“全国煤炭先进集体”荣誉称号、中华全国总工会模范职工小家，连续多届蝉联“安徽省文明单位”称号。下一步，一队将继续抓好文明创建各项工作措施的落实，以智者之举、勇者之姿、行者之韧一路前行，为全队干部职工绣出更加美好的生活图景，为淮南文明城市建设贡献一队力量。
弘扬志愿精神。2011年，一队成立了志愿者服务队，现已拥有八支志愿者服务分队，正式注册的志愿者有142名。每年，通过召开座谈会、举办理论培训班等方式，组织志愿者们学习雷锋精神，了解雷锋事迹，加深对志愿精神的领悟。近年来，发放志愿者手册500余册，召开志愿者培训30余次，参训人员达300余人次，培训内容涉及志愿服务礼仪、志愿服务技能、志愿服务应急救助等，志愿者们综合素质不断提升，志愿者服务水平和质量不断提高。结合传统节日、“学雷锋日““志愿者日”等，志愿者们走上街头、走进社区、走进帮扶村、走进生产一线，开展文明祭祀宣传、交通劝导、送健康、节能环保宣传等活动，将文明的种子传播出去，让文明之花盛开在各个角落。2012年，一队联合淮南市谢家集区翟家洼小学建立了志愿者帮扶基地，和那里的孩子形成了“一对一”“多对一”的长效帮扶机制。由于校区合并，2023年，一队志愿服务基地挂牌淮南市谢家集区第一中学，为一队关心关爱少年儿童提供了新的平台。一队将继续践行社会责任，为社会和谐稳定发展作出新的贡献。
丰富文体活动。以重要纪念日、重大节庆活动等为契机，广泛开展手工DIY、趣味活动、健步走、歌咏比赛等形式多样、健康有益的文体活动。在中国共产党成立100周年之际，举办了“永远跟党走、启航新征程”大型文艺汇演，以歌为媒、以舞为介，回望中国共产党艰苦卓绝的峥嵘岁月，向建党百年献礼。经常性开展篮球赛、羽毛球赛、气排球赛等，丰富职工文体生活，促进各单位之间、同事之间的沟通、交流、合作，充分展示了地勘人健康、活泼、自信的风采。组织青年开展演讲比赛、主题团日、联谊会等，关心关爱青年职工成长成才。
增进民生福祉。坚持以“我为群众办实事”实践活动为契机，扎实开展“暖民心行动”，常态化开展“两节”慰问、基层送清凉、“金秋助学”、职工体检、重病困难和病故职工家属慰问等。积极配合驻地完成老旧小区——勘建村家属区改造工程，勘探村房产证办理基本完成，优化办公环境、美化家属区，改善一线职工工作生活条件和环境……一队党委坚持为职工谋利益的发展思想，让职工工作顺心、生活舒心。
推进结对共建。加强与共建社区沟通交流，结合社区实际情况，组织人员赴社区开展义诊、理发、环境整治、文明创建宣传等活动，受到社区居民的广泛称赞。疫情期间，一队数百名党员不畏困难，第一时间响应号召成立疫情防控队，驻扎各社区、项目部、帮扶村，当好当地防疫一线的帮手，筑起了疫情防控的“红色堡垒”。2023年，按照要求，一队牵头三家单位与淮南市谢家集区平安街道瑞安社区结对共建。一队主动作为，组织召开见面会，制定共建工作实施方案。履行牵头单位职责，督促其他单位落实帮扶资金、积极开展共建活动，改善社区环境、提高居民素质，进一步提升社区居民的幸福感、安全感、获得感。
随着创建活动的深入，一队文明之花璀璨绽放、花香四溢，先后荣获安徽省“安康杯”优胜单位、安徽省五一劳动奖状、安徽省劳动竞赛先进集体、中国煤炭工业协会“全国煤炭先进集体”荣誉称号、中华全国总工会模范职工小家，连续多届蝉联“安徽省文明单位”称号。下一步，一队将继续抓好文明创建各项工作措施的落实，以智者之举、勇者之姿、行者之韧一路前行，为全队干部职工绣出更加美好的生活图景，为淮南文明城市建设贡献一队力量。
图为向困难儿童捐赠物品
图为“情暖重阳 智慧助老”志愿活动
图为在生产一线组织开展文体活动
刘蒙蒙/供稿
