淮南市谢家集区委组织部(区委人才工作局)赴第一勘探队调研人才工作
发布:刘蒙蒙/2026-08-18 15:50:43 来源:一队 审核:骆昌平/2026-08-26 16:59:02 浏览量:次
8月14日上午,淮南市谢家集区委组织部常务副部长、区委人才工作局局长夏强赴第一勘探队专题调研人才工作推进情况。第一勘探队党委书记、队长孙贵热情接待并参加座谈。
座谈会上,孙贵详细介绍了一队博士后科研工作站和淮南市“人才栽树”工程杰出项目创新团队的建设情况,并围绕人才培养、科研项目落地以及技术成果转化等方面取得的阶段性成果作了重点介绍。同时,结合单位实际,孙贵就进一步争取地方人才政策支持提出了具体建议:一是希望区委区政府在人才引进政策方面加大对驻地企事业单位的倾斜力度,帮助单位更好地吸引和留住高层次人才;二是建议在人才项目申报、职称评审、荣誉表彰等方面为企事业单位提供更多指导和便利,畅通人才成长通道;三是期盼在博士后工作站与地方产学研合作方面搭建更多对接平台,促进科研成果在地转化,实现人才链与产业链的深度融合。
夏强对一队在高层次人才引进、创新团队培育及博士后工作站运营等方面取得的扎实成效给予充分肯定。他表示,区委组织部(区委人才工作局)将持续深化与一队的交流合作,持续推动人才科创政策与地方产业发展需求精准对接、高效匹配,进一步激发人才创新创造活力,为区域产业升级提供坚强智力支撑。
孙贵表示,第一勘探队将始终坚持科技创新引领,依托博士后科研工作站平台建设,深耕“人才栽树”工程,培优建强杰出创新团队,不断健全人才引育、培养、激励、服务全链条机制,努力实现人才队伍提质、科研成果增效、创新发展提速,为区域经济社会高质量发展贡献更大的人才力量和科创动能
第一勘探队党委组织部、谢家集区委组织部党员教育中心有关部门人员参加调研。
座谈会上,孙贵详细介绍了一队博士后科研工作站和淮南市“人才栽树”工程杰出项目创新团队的建设情况,并围绕人才培养、科研项目落地以及技术成果转化等方面取得的阶段性成果作了重点介绍。同时,结合单位实际,孙贵就进一步争取地方人才政策支持提出了具体建议:一是希望区委区政府在人才引进政策方面加大对驻地企事业单位的倾斜力度,帮助单位更好地吸引和留住高层次人才;二是建议在人才项目申报、职称评审、荣誉表彰等方面为企事业单位提供更多指导和便利,畅通人才成长通道;三是期盼在博士后工作站与地方产学研合作方面搭建更多对接平台,促进科研成果在地转化,实现人才链与产业链的深度融合。
夏强对一队在高层次人才引进、创新团队培育及博士后工作站运营等方面取得的扎实成效给予充分肯定。他表示,区委组织部(区委人才工作局)将持续深化与一队的交流合作,持续推动人才科创政策与地方产业发展需求精准对接、高效匹配,进一步激发人才创新创造活力,为区域产业升级提供坚强智力支撑。
孙贵表示,第一勘探队将始终坚持科技创新引领,依托博士后科研工作站平台建设,深耕“人才栽树”工程,培优建强杰出创新团队,不断健全人才引育、培养、激励、服务全链条机制,努力实现人才队伍提质、科研成果增效、创新发展提速,为区域经济社会高质量发展贡献更大的人才力量和科创动能
第一勘探队党委组织部、谢家集区委组织部党员教育中心有关部门人员参加调研。

图为座谈会场景
宣沈悦/供稿 刘蒙蒙/摄影




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